반응형 유급휴일1 근로자의 날 수당, 5인 미만 사업장도 받을 수 있을까? 유급휴일과 근로기준법, 2025년 가장 많이 묻는 질문 총정리근로자의 날은 어떤 날인가요?근로자의 날은 매년 5월 1일로, 근로자의 노고를 위로하고 권익을 보장하기 위한 법정 기념일입니다.특히 근로기준법 제55조에 따라 유급휴일로 지정된 날로, 사업주가 근로자에게 유급으로 휴식을 보장해야 합니다. 이는 휴일임에도 급여를 지급해야 한다는 의미이며, 대체휴일과는 구분됩니다."유급휴일"이란 쉬어도 하루치 임금이 나오는 날이라는 점이 핵심입니다 😊(이미지 삽입: 달력 속 5월 1일 강조된 이미지)유급휴일 수당 계산법근로자의 날 수당은 일반적인 유급휴일처럼 '통상임금 1일분' 지급이 원칙입니다.예를 들어, 주 5일 근무자라면 월급 ÷ 209시간 × 8시간 = 유급휴일 수당으로 계산합니다.만약 이 날 출근하게 되.. 2025. 4. 28. 이전 1 다음
