디지털배움터2 디지털 인재양성 후 취업 가능성은? 디지털 인재양성 프로그램은 수료만으로 끝나는 것이 아닙니다실제 취업률과 연계성과 성과를 분석해봐야 합니다디지털 인재, 양성보다 중요한 건 결과입니다최근 정부와 민간이 함께 운영하는 디지털 인재양성 프로그램이 크게 늘었습니다AI, 클라우드, 데이터 분석, 개발 등 분야별 맞춤 교육을 제공하며청년 구직자와 경력 단절자들에게 새로운 기회를 열어주고 있습니다하지만 중요한 건 수료 그 자체보다 얼마나 많은 수료자가 취업에 성공했는지입니다이 글에서는 프로그램 종류, 수료 후 취업률, 후속 지원 등을 구체적으로 알아보겠습니다수료 후 취업률, 실제 성과는 어떨까2024년 기준으로 고용노동부의 K-디지털 트레이닝은수료자 기준 평균 55~62%의 취업률을 기록하고 있습니다일부 과정은 70% 이상으로, 분야와 교육기관에 따.. 2025. 5. 29. K-디지털 트레이닝, 청년 취업의 열쇠 청년 실업률이 높아지는 가운데, K-디지털 트레이닝은디지털 역량을 키워 취업에 필요한 실무 능력을 갖출 수 있는 국가 지원 프로그램입니다.비전공자도 수강 가능하며, 대부분 무료 교육으로 실질적인 커리어 전환 기회를 제공합니다.K-디지털 트레이닝이란?고용노동부가 주관하는 청년 대상 디지털 신기술 분야 집중 훈련 프로그램입니다.AI, 빅데이터, 클라우드, IoT 등 실제 산업 수요가 높은 분야 중심으로 커리큘럼이 구성되어 있습니다.학습 후 관련 기업 연계 인턴이나 취업 지원도 받을 수 있어교육→실무→취업까지 연계되는 통합 경로라는 점이 큰 강점입니다.대표 특징 요약구분 내용대상만 34세 이하 구직자비용전액 무료 (일부 훈련수당 지급)분야AI, 데이터분석, 클라우드, SW개발 등신청HRD-Net 통한 온라인 .. 2025. 5. 26. 이전 1 다음
